外聘和劳务派遣区别是什么

外聘是正式编制外员工，与用人单位签合同；劳务派遣则是与劳务派遣公司签合同，用工单位只负责工作。依据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应履行用人单位义务，与被派遣劳动者签订合同并支付报酬。
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外聘和劳务派遣是两种不同用工方式。选择外聘可保持用工灵活性，直接管理员工；选择劳务派遣可减轻人事管理负担，但需注意合规性和员工权益保障。
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外聘和劳务派遣不同。外聘是与用人单位直接签合同，管理相对直接；劳务派遣则是通过派遣公司签合同，用工单位需与派遣公司共同管理员工，涉及更多法律合规问题。