两人合伙干活，非雇佣，一人不小心自己受伤，另一个人该承担责任吗？

非雇佣关系下，合伙人自己受伤，另一方无过错则不需承担责任。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，非雇佣关系的合伙人自己受伤，应由其自行承担相应责任，另一方无过错则无法律责任。如不及时处理，可能影响合伙人之间的关系和信任。
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非雇佣关系下，合伙人受伤常见处理方式为协商解决或通过法律途径解决。双方可协商确定责任分担，如协商不成，可依法向法院起诉，由法院根据事实和法律规定判定责任。
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非雇佣关系，自行承担责任。具体操作：1. 确认双方关系，非雇佣则不适用劳动法规。2. 分析受伤原因，是否因对方过错导致。3. 如对方无过错，受伤方应自行承担医疗、误工等费用。4. 如协商不成，可寻求法律援助，通过法律途径解决争议。