签署劳务合同是否需要提供离职证明？

签署劳务合同不需要提供离职证明。劳务合同与劳动合同不同，不受《劳动合同法》约束。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的证明，与劳务合同无直接关联。未提供离职证明不影响劳务合同的签署。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
签署劳务合同时，通常无需提供离职证明。如对方有特殊要求，可协商解决。选择是否提供离职证明应基于双方协商及合同具体条款，确保合同签署的合法性与权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
签劳务合同不需离职证明。劳务合同签署灵活，双方协商一致即可。若对方需要离职证明，可沟通后提供。注意合同条款，保护自身权益。